原創(chuàng)         醫(yī)院文化中的行為規(guī)則

                                        楊樹  遵投洪善堂

醫(yī)院文化是醫(yī)院的靈魂。9月24日上午，我院特別邀請河南省行政管理學會秘書長徐新奎，即遵義醫(yī)投康復醫(yī)院顧問作“醫(yī)院文化中的行為規(guī)則”專場講座，地點在“茶海之心”鳳岡，即醫(yī)院拓展訓練活動開展地點，全體員工在寓教于樂中徜徉知識的海洋。

徐秘書長講解制度內容

講座中，徐秘書長首先引用了習近平總書記的講話“文化興國運興，文化強民族強。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興。”國家文化建設尚且如此，醫(yī)院文化建設更須如此。

文化就像一種風氣，看不見，摸不著，但時刻又能受其影響，作為前進的風向標，文化的結構又包括物質文化和精神文化。醫(yī)院文化建設就需要從這兩方面入手，齊建設，兩手抓。

當前，企業(yè)里有創(chuàng)新、產品和用戶三結合的騰訊文化，雙利益驅動的華為文化；醫(yī)療行業(yè)里有人性化管理體系的長庚醫(yī)院文化，也有讓天下人都能看得起病的洛陽正骨醫(yī)院文化。

一代名醫(yī)龔信曾說：“起死回生，恩同天地，如此名醫(yī)，芳垂萬世”。作為醫(yī)療工作者，要具備樸素的價值觀，要有濟世的情懷，要有專業(yè)的服務態(tài)度，更要能夠在康復大眾的同時實現自我。作為領導，要及時引進專業(yè)團隊，作為醫(yī)療團隊，要整合優(yōu)勢資源，創(chuàng)新擔當服務。

徐秘書長與員工正在進行交流

我們要以“生命之托，希望之光”為核心價值觀；以“服務遵義康養(yǎng)戰(zhàn)略，打造黔川渝知名康養(yǎng)品牌”為愿景；以“大?？啤⑿【C合，做專、做優(yōu)、做大、做強”為發(fā)展思路；以“厚德精業(yè)、患者至上”為醫(yī)院院訓；以“誠信、仁愛、篤學、創(chuàng)新”為醫(yī)院精神；以“嚴謹務實、精益求精”為醫(yī)院院風。

最后，徐秘書長還強調了一點，我們一定要塑造屬于自己的品牌特色，一定要充分利用互聯網新媒體等做好口碑傳播。真正做到：敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻，大愛無疆。

       徐新奎，畢業(yè)于武漢空軍雷達學院，在職研究生學歷行政管理專業(yè)，歷任解放軍總后勤部第一后方基地政治部宣傳干事、解放軍報特約通訊員，河南省原人事廳辦公室、培訓教育處主任科員，河南省公務員局綜合處處長等職，現任中國行政管理學會理事、河南省行政管理學會秘書長，兼中國中醫(yī)藥外治研究會、河南洪善堂醫(yī)療投資集團管理顧問。

徐新奎主持創(chuàng)建河南省人力資源開發(fā)研究會、河南省醫(yī)院行政與管理專業(yè)委員會、中原英才智庫；正在籌建河南省行政文化研究會、公共禮儀專業(yè)委員會；主持完成10余項重大人事人才科研課題等，在《人民日報》、《解放軍報》、《河南日報》、《前衛(wèi)報》、《健康報》等媒體發(fā)表文章100余篇。先后榮立二等功2次，三等功2次，20多次獲得軍地單位表彰。